圖為聊城大學(xué)毛驢高效繁育與生態(tài)飼養(yǎng)研究院院長王長法介紹驢的新品種培育工作情況。受訪者供圖
10月下旬,聊城大學(xué)教師朱明霞及其團(tuán)隊(duì)收到了好消息。她們的成果“畜禽表型智能化精準(zhǔn)測定與數(shù)字化應(yīng)用技術(shù)”得到成功轉(zhuǎn)化,到賬金額100余萬元。這是今年聊城大學(xué)繼獲批國家馬驢遺傳評估中心之后,該校涉農(nóng)學(xué)科專業(yè)收獲的又一成果。
在差異化賽道上進(jìn)行深耕,打造出核心競爭力。這不僅僅是朱明霞團(tuán)隊(duì)屢次取得新突破的“法寶”,更是聊城大學(xué)加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)的寶貴經(jīng)驗(yàn)。
近年來,作為位于山東省聊城市的區(qū)域性大學(xué),聊城大學(xué)獲批中國—太平洋島國應(yīng)對氣候變化合作中心,推動大分子藥物與規(guī)?;苽淙珖攸c(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等落地。該校材料科學(xué)等4個(gè)學(xué)科進(jìn)入全球基本科學(xué)指標(biāo)數(shù)據(jù)庫(ESI)排名前1%,控制科學(xué)與工程等5個(gè)學(xué)科進(jìn)入2022軟科世界一流學(xué)科榜單。
聊城大學(xué)黨委書記關(guān)延平認(rèn)為,他們“十年磨一劍”潛心推進(jìn)學(xué)科建設(shè),持續(xù)推進(jìn)有組織科研,最終結(jié)出了碩果。
建設(shè)特色科研平臺
10月底,記者見到聊城大學(xué)北冰洋研究中心主任曲楓時(shí),他正拿著因紐特人面具講解北冰洋的人和事。面具上,除了人面、船槳、海豹、海象、鯨魚、象牙、羽毛這些元素外,還有宇宙等元素。
2018年3月,聊城大學(xué)成立了國內(nèi)首家北冰洋研究中心,主要研究北極與近北極歷史、社會、文化、生態(tài)情況。
搭建特色領(lǐng)域科研平臺,為聊城大學(xué)贏得了發(fā)展空間。而上述研究中心并不是該校唯一的以特色學(xué)科為依托建設(shè)的科研平臺。
去年4月,中國—太平洋島國應(yīng)對氣候變化合作中心在該校落地。至此,聊城大學(xué)開啟了對大運(yùn)河、黃河、太平洋島國、北冰洋的深度研究。
“太平洋島國由于長期游離于世界主流事務(wù)之外,難以吸引其他學(xué)科研究者的‘目光’,而這正是我們的機(jī)會。”聊城大學(xué)太平洋島國研究中心主任陳德正說。
但作為一個(gè)跨學(xué)科交叉平臺,如何吸引更多人才加入?該中心的答案是想方設(shè)法“制造”項(xiàng)目。比如,中國—太平洋島國應(yīng)對氣候變化合作中心落地聊城大學(xué),吸引了從事地理、海洋、大氣科學(xué)、環(huán)境工程等不同領(lǐng)域的專家加入,現(xiàn)已組建了10個(gè)人才項(xiàng)目化團(tuán)隊(duì)。
聊城大學(xué)位于山東省內(nèi)陸城市聊城,辦學(xué)資源并不豐富,差異化正是他們的發(fā)展之道。早在2012年9月,該校成立了太平洋島國研究中心,這是我國第一個(gè)獨(dú)立建制的太平洋島國研究機(jī)構(gòu)。
為打造特色科研平臺,聊城大學(xué)不僅積極響應(yīng)國家戰(zhàn)略,更深入?yún)^(qū)域經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場。
東阿阿膠股份有限公司是聊城的支柱企業(yè),對驢皮原料需求旺盛。為此,聊城大學(xué)毛驢高效繁育與生態(tài)飼養(yǎng)研究院、山東省黑毛驢高效繁育與健康養(yǎng)殖工程技術(shù)研究中心、國家馬驢遺傳評估中心等平臺在該校應(yīng)運(yùn)而生,為聊城打造世界上獨(dú)一無二的驢全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展模式增添了助力。
像這樣的特色科研平臺,在聊城大學(xué)不在少數(shù)。
聊城大學(xué)黨委副書記、校長王昭風(fēng)認(rèn)為:“把服務(wù)國家戰(zhàn)略需求與區(qū)域發(fā)展作為最高追求,持續(xù)鍛造核心競爭力,為學(xué)校謀得發(fā)展動力,這是聊城大學(xué)特色科研平臺建設(shè)的一條基本經(jīng)驗(yàn)?!?/p>
創(chuàng)新人才評價(jià)機(jī)制
2022年,對聊城大學(xué)孫偉博士來說是一個(gè)“豐收年”。36歲的他除了入選“光岳學(xué)者”之外,其領(lǐng)銜的智能分析與優(yōu)化控制創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)還入選聊城大學(xué)“光岳青年學(xué)者創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”,兩者合計(jì)每年可獲得70萬元經(jīng)費(fèi)支持。
“光岳人才工程”是該校重點(diǎn)打造的人才品牌之一。其評選過程打破資歷、學(xué)歷與職稱限制,不看人才稱號,只看能力貢獻(xiàn)。
在構(gòu)建“不唯學(xué)歷唯能力,不看資歷看貢獻(xiàn),不看稱號看水平”人才評價(jià)機(jī)制的同時(shí),聊城大學(xué)整合“國家急需”“行業(yè)痛點(diǎn)”及“學(xué)校所長”,打造了一批導(dǎo)向鮮明、方向集成的科研團(tuán)隊(duì),推動科研創(chuàng)新從“單打獨(dú)斗”向“協(xié)同作戰(zhàn)”轉(zhuǎn)變。
聊城大學(xué)黨委常委、副校長白成林告訴記者,學(xué)校的綠色化工與新材料研究團(tuán)隊(duì)、生態(tài)環(huán)境保育與生物資源創(chuàng)新利用研究團(tuán)隊(duì)、復(fù)雜系統(tǒng)智能分析與控制研究團(tuán)隊(duì)、信息功能材料與器件研究團(tuán)隊(duì)、超硬材料制備與應(yīng)用研究團(tuán)隊(duì),以及高度國際化的北冰洋與北極研究團(tuán)隊(duì)、研究水平全國領(lǐng)先的運(yùn)河學(xué)研究團(tuán)隊(duì)等都是“協(xié)同作戰(zhàn)”的典型。
聊城大學(xué)的生物制藥專業(yè)原先在山東高校中并不占優(yōu)勢,但生物制藥研究院成立后,該校拿出6000萬元建設(shè)平臺,招攬人才,迅速組建起一支領(lǐng)先的科研隊(duì)伍。目前,生物制藥研究院已發(fā)展成為擁有山東省抗體制藥協(xié)同創(chuàng)新中心、山東省納米藥物及釋藥系統(tǒng)工程技術(shù)研究中心、山東省抗病毒藥物工程實(shí)驗(yàn)室等的省級研究平臺,是全國具有一定影響力的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。
“只有加強(qiáng)有組織科研,組建高水平跨學(xué)院、跨學(xué)科創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),凝聚有指向性的研究方向,成體系、建制化開展科研協(xié)同攻關(guān),才能對國家戰(zhàn)略實(shí)施形成有效支撐。”關(guān)延平說。(記者 王延斌 通訊員 陳升磊)