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市委宣傳部:抓實抓好平時考核 激勵干部擔當作為

2024-02-05 14:11:29  |  來 源:上饒日報  點擊:
       本報訊 上饒市委宣傳部堅持把平時考核作為加強干部隊伍建設、提升宣傳工作質效的重要抓手,突出“目標、實績、結果”三個導向,切實增強平時考核的科學性、精準性和實效性,激勵機關干部職工擔當實干、奮勇爭先。
 
       突出目標導向,細化“考法”。制定《上饒市委宣傳部縣級以下干部平時考核工作實施方案》,明確考核方式、考核程序,將平時考核由“籠統(tǒng)考”變“精細考”,確保考全考細。每季度采取“條目式”“干貨式”述職、分管領導評價、干部職工測評等形式,進行多層次評價。同時,把季度講課、考試和上稿情況作為平時考核、年度考核的重要依據,增強干部職工“不能躺”的使命感。
 
       突出實績導向,把準“考點”。堅持把擔當實干作為平時考核的重要標準,嚴格以事察人、以績論人,確保工作看得見、業(yè)績可評價。對在承擔急難險重任務、應對重大考驗時,表現突出、成效顯著的干部,給予重點鼓勵并記錄到個人工作實績檔案,在當季度平時考核中予以考量,增強干部職工“不敢躺”的危機感。2023年,“可愛的中國”宣講團獲“全國基層理論宣講先進集體”,為全省唯一;電影《信仰者》獲第十九屆中國電影華表獎優(yōu)秀故事片獎;我市文化產業(yè)招商引資工作積分列全省第一。
 
       突出結果導向,用好“考績”。充分發(fā)揮結果運用“風向標”作用, 堅持考用結合,將平時考核結果作為職務職級晉升、評先獎優(yōu)、教育培訓的重要依據,真正做到“干好干壞不一樣”“干多干少不一樣”,增強干部職工“不愿躺”的成就感。2023年,1名平時考核獲得“好”等次干部得到提拔任用,推薦2名平時考核獲得“好”等次干部參加市委黨校中青班學習。 (黃凌慧)